Vis Casilina, Ignagni: "Il gruppo è completo, si può lavorare bene"

E’ l’unico volto nuovo dello staff agonistico della Vis Casilina nella stagione 2025-26. Il club capitolino ha affidato a Roberto Ignagni la particolare categoria dell’Under 14 provinciale, quella in cui i ragazzi fanno il salto dalla Scuola calcio all’agonistica. “Ho avuto diverse esperienze nel settore giovanile, ma è la prima volta in questa categoria. Le difficoltà sono quelle note a tutti: i ragazzi arrivano dalla Scuola calcio e quindi cambia la gestione di alcune cose, a partire dal fatto che si gioca a undici. La parte ludica è giusto che rimanga, ma deve entrare in gioco anche il fattore del sacrificio per ottenere un obiettivo. Inoltre bisognerà abituarsi al calcio dei tre punti, e quindi di un certo valore per il risultato, e al rapporto con l’arbitro ufficiale che nel settore di base non c’è”. Ignagni è entrato in contatto con la Vis Casilina in estate ed è rimasto subito molto colpito dall’ambiente: “Ho parlato col presidente Enrico Gagliarducci e col direttore generale Daniele Barile, che tra l’altro sono costantemente presenti anche al campo e con cui ho un costante confronto su diversi aspetti. È stato semplice trovare un accordo: del Vis Casilina mi hanno subito impressionato positivamente la serenità dell’ambiente, l’organizzazione e il rispetto dei ruoli. Si può lavorare bene”. Ignagni entra più nello specifico sulle qualità del suo gruppo: “Sabato scorso abbiamo fatto una prima amichevole interna contro l’Under 15 e si sono viste cose interessanti. Credo che la base di questo gruppo sia buona e che si possa fare un campionato di spessore perché i ragazzi hanno ampi margini di miglioramento. La società non ci ha messo pressioni, ma non permetterò mai ai ragazzi di “adagiarsi” su questo aspetto: vogliamo fare bella figura. La rosa è completa a livello numerico e nei vari settori, non ho bisogno di ulteriori innesti e sono concentrato sul lavoro con questi ragazzi. Sabato a Palombara faremo la prima vera amichevole: mi aspetto di vedere una buona prestazione e poi cercherò di capire su quali difetti andare a lavorare”.